金秋送爽，丹桂飘香。10 月 15 日，由南京市总工会、市人力资源和社会保障局、团市委联合主办，南京新工投资集团有限责任公司工会、南京医药股份有限公司承办，南京医药行业协会协办的2021年度南京市职工职业（行业）技能大赛“南京医药杯”执业药师技能竞赛在位于云密城A栋的南京医药总部鸣锣开赛，来自13家单位共计54名选手参赛。南京市总工会副主席刘国庆、劳动和经济工作部主任焦霞，南京新工集团党委副书记、工会主席吴启宁，工会常务副主席刘秀梅，工会副主席王春霞，南京医药董事长周建军、党委副书记徐健男、总工程师王秋霜、工会主席姚霞及新工集团直属工会的工会主席出席了竞赛启动仪式。
南京医药董事长周建军首先致欢迎辞，对领导及嘉宾的到来表示诚挚的谢意，向各位参赛选手和裁判员致以真诚的问候。他强调，执业药师是加强药品质量管理、提供药学服务的一支不可或缺的重要专业技术力量，他希望参赛的裁判员和选手合力营造公平公正的比赛氛围，展现职工风采。新工集团党委副书记、工会主席吴启宁在动员讲话中指出，十四五期间，集团要实现产业转型升级与迭代，必须要造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。工会组织将为广大职工提供展示水平、提升技能、激发潜力的舞台，促进职工技能水平提升，从而培养和造就一批具有高技能的劳动者人才队伍，为实现新工集团的高质量发展作出贡献。南京市总工会副主席刘国庆在讲话中指出，组织开展职工职业技能竞赛是深入贯彻落实党的十九大、中国工会十七大，以及党史学习教育总体要求的具体举措,是加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，实现高质量发展的迫切要求。技能竞赛是发现、培养和选拔人才的有效载体,激发起广大职工群众“学技术、钻业务、练技能”的热情，对全面提高劳动者素质，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚具有十分重要的意义。他希望通过本次的竞赛交流，促进职工不断创新奋进，进一步激励优秀人才脱颖而出。
随后，出席会议的领导共同触摸大屏幕，2021年度南京市职工职业（行业）技能大赛“南京医药杯”执业药师技能竞赛正式启动。
随着竞赛开始，54名选手步入考场进行笔试测试，本次技能竞赛正式拉开帷幕。
本次竞赛具有很强的专业性，选手需具备执业药师资质方可参赛。在业务工作之余，克服困难、刻苦练习，围绕理论测试和技能实操，认真备赛，付出了大量精力。竞赛组委会给选手们购买了网络课程，为选手们打赢技能竞赛，提供充分的保障。经过笔试和实操两场比拼，共产生一、二、三等奖共6名。
南京医药行业协会会长、南京医药总工程师王秋霜在闭幕式上，祝贺竞赛取得了圆满成功，向取得优异成绩的选手表示祝贺。她希望通过组织技能培训、开展技能竞赛等措施，引导和激励广大职工提升技术、岗位创新，培养大批专业技能型人才，更好地为公众健康服务、为企业高质量发展提供技术支撑和人才保障。
技能竞赛是企业培养选拔优秀人才、激励人才成长的重要途径，也是加强职业培训工作、强化人才队伍建设的重要手段。南京医药已经连续多年开展职业技能竞赛活动，这是首次承办市一级竞赛，旨在激励职工勤学科学知识，苦练业务技能，以过硬的本领，实现自身价值，更好地服务企业。